SIIGO S.A.S

SIIGO S.A.S

Commercial Training Team Leader

Bogotá, D.C.
Remoto
6.000.000 $ a 7.500.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato a término indefinido
Tiempo Completo

Hola! Nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios, y contigo podemos lograrlo ¡Anímate y sé parte de Siigo! Si cumples con todos los requisitos y tienes mentalidad ganadora para cada objetivo, no dudes en aplicar para ser parte del equipo en la posición de Commercial Training Team Leader.


Tus Retos:

-Definirás los cronogramas de formación para asesores y líderes comerciales a nivel LATAM.

-Supervisarás la ejecución de los programas de capacitación, asegurando que se desarrollen en los tiempos establecidos y con las metodologías acordadas.

-Gestionarás la proyección de ingresos y el dimensionamiento del equipo de entrenadores.

-Participarás en reuniones con los líderes de operaciones para socializar indicadores de asistencia a formación, revisar ingresos proyectados y recibir nuevas solicitudes de capacitación.

-Trabajarás en conjunto con el equipo de Excelencia para definir necesidades de formación y planes de acción.

-Garantizarás el cumplimiento de los proyectos de formación, así como el seguimiento a asesores con mayor antigüedad.

-Velarás por el cumplimiento de los indicadores definidos en los distintos proyectos y procesos de capacitación.

-Adoptarás e impulsarás la implementación de herramientas y nuevas tecnologías que fortalezcan y optimicen los programas de formación.

-Mantendrás comunicación y alineación permanente con las áreas que intervienen en el proceso del asesor comercial, como selección de talento, People y operaciones comerciales.

-Mantendrás comunicación constante con directores y gerentes, garantizando alineación frente al funcionamiento, necesidades y solicitudes de las operaciones.

-Autorizarás las desvinculaciones correspondientes de asesores en etapa de inducción, cuando corresponda.

-Gestionarás cualquier imprevisto o novedad que se presente durante la ejecución de los procesos de formación.

-Trabajarás de la mano con el equipo de contenidos (InfoTraining), con el fin de mantener a la operación siempre actualizada y dotada de herramientas de autoformación como noticias, bases de conocimiento y cursos.

-Asegurarás la actualización permanente de los entrenadores a tu cargo en temas de producto, procesos, legislación y metodologías.

-Proporcionarás retroalimentación oportuna y constante a los entrenadores, y los acompañarás en la creación y ejecución de su plan individual de desarrollo.

-Diseñarás cronogramas y metodologías para la formación de nuevos entrenadores.

-Mantendrás comunicación continua con tu líder, informando sobre novedades del equipo, progreso en las formaciones, avances de solicitudes y recibiendo lineamientos clave para el cumplimiento de los objetivos del área.


¿Qué necesitamos de ti?

-Eres profesional Administración, Contaduría, Ingeniería, Mercadeo, Psicología o afines.

-Cuentas con 3 años de experiencia en la formación, supervisión y desarrollo de equipos comerciales. Has gestionado indicadores operativos y liderado la creación y ejecución de programas de capacitación enfocados en ventas.

-Cuentas con experiencia en el sector de tecnología o BPO

-Cuentas con conocimientos intermedios en el uso de herramientas ofimáticas.

-Cuentas con pensamiento analítico y crítico, comunicación efectiva, orientación a los datos y al logro de objetivos. Eres una persona adaptable, con habilidades para la resolución de conflictos, la negociación y el trabajo en equipo.


Lo que te proponemos

-Ser parte de una compañía que transforma vidas, promoviendo una cultura de excelencia basada en propósito, valores y habilidades.

-Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de felicidad para colaboradores y sus familias.

-Interés y apoyo en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y personal.

-Disfrutar haciendo lo que te gusta y logrando resultados increíbles.

-Ser tú mismo y vivir en un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.


En Siigo, valoramos las experiencias y perspectivas únicas de cada persona. Creemos que todos tienen algo valioso que aportar, y estamos emocionados de conocer a quienes deseen contribuir a nuestro equipo. Si te apasiona crecer y hacer una diferencia en un entorno inclusivo, ¡queremos conocerte!


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera Profesional

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre SIIGO S.A.S

En Siigo impulsamos el crecimiento de las pymes y democratizamos la tecnología para contadores y empresarios. Trabajamos por un futuro donde la gestión empresarial sea más simple, digital y estratégica, con soluciones 100% en la nube.

Somos referentes en software administrativo y contable en Colombia, ofreciendo software contable, software de facturación electrónica, nómina electrónica, sistema POS y herramientas de gestión empresarial que permiten optimizar procesos, cumplir con la normativa y tomar decisiones informadas.

Somos parte de una multinacional nacida en Colombia con más de 30 años de experiencia en Latinoamérica y más de 1.2 millones de usuarios en la región. Desde 2017 contamos con el respaldo de Accel-KKR, lo que ha fortalecido nuestra expansión. También hemos ampliado nuestro portafolio mediante adquisiciones estratégicas como Actualícese y Kame.

Nuestro equipo, conformado por más de 4.000 colaboradores en modalidad 100% remota, vive una cultura que nos reta a ser Cada Vez Mejor, basada en la innovación, la orientación al cliente y el compromiso con resultados sostenibles. Hemos sido reconocidos como Great Place to Work, reafirmando nuestro compromiso con el talento y el bienestar organizacional.

Nuestra visión es clara: contribuir al crecimiento de 1.5 millones de pymes en LATAM para 2028, convencidos de que cuando las empresas crecen, el país crece.